Bertumbuh dan Berkembang Bersama NTC

ARTIKEL

NTC | Novelty Training & Consulting

Nofel Windo, M.M. menggunakan dan menciptakan NTC bermula dari sebuah keprihatinan terhadap kondisi bangsa dengan berbagai masalah yang terjadi seperti bullying dikalangan remaja, korupsi yang tak ada akhirnya, narkoba yang terus menggerogoti anak bangsa, sikap sopan santun antar sesama yang mulai sirna, bahkan bunuh diri seakan-akan menjadi solusi dari keputusasaan.

Apa itu NTC?

Secara harfiah NTC adalah singkatan dari Novelty Training & Consulting, yaitu sebagai suatu brand yang bergerak di bidang pengembangan SDM, Pembangunan Karakter dan Budaya Bangsa melalui  pelatihan dan konsultan, baik berupa Training, Consulting, Coaching, maupun Mentoring serta Assesment.

 

NTC berada dibawah pengelolaan perusahaan PT. Nofel Aksi Bangun Indonesia dengan spirit Never Stop to Contribute. NTC berfokus untuk berkontribusi dalam mendorong terbangunnya sumber daya manusia Indonesia yang siap beradaptasi pada setiap perubahan dengan tetap mengedepankan karakter dan sinergitas serta prestasi kinerja tinggi.

5 Nilai NTC

  1. NOVELTY
  2. OPTIMISTIC
  3. FUTRISTIC
  4. EMPHATY
  5. LOVE & LEGACY

ERA BANI menggambarkan kondisi dunia saat ini yang diwarnai oleh:

1. Ketidakpastian ekonomi dan politik global.

2. Perubahan iklim dan bencana alam.

3. Perkembangan teknologi yang cepat dan disruptif.

4. Pandemi dan krisis kesehatan global.

Brittle : Dunia yang mudah rapuh dan rentan terhadap perubahan.

Anxious : Dunia yang memicu kecemasan dan ketidakpastian.

Non-linier : Dunia yang perubahannya tidak dapat diprediksi dengan pendekatan linear.

Incomprehensible : Dunia yang menjadi semakin kompleks dan sulit dipahami.

Lembaga NTC hadir memberikan solusi untuk mendorong terbangunnya sumber daya manusia Indonesia yang siap beradaptasi pada setiap perubahan yang terjadi di Era BANI dengan tetap mengedepankan kekuatan mental dan karakter, sinergitas serta prestasi kinerja tinggi melalui 15 Program Unggulan, sebagai berikut:

1. Training Growth & Right Mindset

“Bagaimana Membangun Pola Pikir Bertumbuh Dengan Cara Yang Benar”

2. Training Achievement & Motivation

“Bagaimana Mengelola Energi Untuk Berkinerja Tinggi”

3. Training Organizational Culture Strengthening

“ROADMAP Membangun Budaya Organisasi”

4. Training Amazing Service Experience

“Bagaimana Mengelola Energi Untuk Berkinerja Tinggi”

5. Training Communication With Heart

“Bagaimana Membangun Komunikasi Efektif”

6. Training Transformational Leadership

“Bagaimana Memimpin di Era BANI”

7. Training National Insight Living With Pancasila

“Bagaimana Membangun Kesadaran & Pemahaman Generasi Cinta Tanah Air”

8. Training Managing Mental Helath

“Bagaimana Mengelola Energi Untuk Menguatkan Kesahatan Mental”

9. Training Capacity Building

“Bagaimana Membangun Kapasitas SDM Dengan Cara Yang Fun & Penuh Makna”

10. Training of Trainer

“Bagaimana Menjadi Trainer Profesional”

11. Training of Tranier Certification BNSP

“Bagaimana Menjadi Trainer Profesional Yang Diakui Sesuai Standar BNSP RI”

12. Training Agent of Change (AoC)

“Bagaimana Penting Agen Perubahan Dan Bagaimana Efektif & Impactful Peran AoC”

13. Training Public Speaking

“Bagaimana Menjadi Public Speaker Yang Hebat”

14. Employee Engagement Survey

“Survei Kepuasan / Keterikatan Karyawan”

15. Ruang Curhat

“Sesi Curhat Dengan Pendekatan Coaching & Hypnotherapy. Ceritakan Masalah & Temukan Solusi Agar Hati Happy”

Cita-cita Mulia dan Impian Besar NTC ke Depan

Layaknya organisasi biasa, NTC juga memiliki cita-cita mulia dan impian besar di masa depan untuk terus berkembang jadi lebih baik. NTC memiliki visi dan misi yang rencananya bisa terealisasi di tahun yang akan datang. Visi dan misi NTC ini di antaranya :

Kami pun menyadari visi dan misi ini tak bisa terealisasikan tanpa adanya 5 nilai yang terkandung pada NTC. 5 nilai ini diantaranya, yaitu Novelty, Optimistic, Futuristic, Emphaty, dan Love & Legacy. 5 nilai ini kami jalankan dengan spirit perusahaan Never stop to Contribute di dalam NTC. Nah, maukah Anda menjadi bagian dari cita-cita mulia ini?