Ibaratnya baterai handphone yang terus digunakan, maka ada saatnya perlu di charge ulang. Demikian pula dengan manusia, dengan berbagai kesibukan aktivitasnya dapat berpengaruh pada semangat yang menurun, energy yang rendah, gairah yang tak lagi membuncah. Apabila dibiarkan terus berada pada low of energy akan berdampak pada turunnya kinerja dan rendahnya prestasi, bahkan dapat mempengaruhi suasana hati.

Oleh karena itu, perlu saatnya dilakukan Achievement Motivation Training (AMT) untuk memotivasi dan menaikkan level of energy pada tingkatan yang tinggi, penuh semangat dan antusiasme. AMT dikemukakan dan disempurnakan oleh sekelompok peneliti Murray (1938), Lowell (1953), Atkinson, Clark dan Mcclelland (1961) selama bertahun-tahun. Menurut teori ini, motivasi individu untuk mencapai tujuan dalam hidup ditentukan oleh faktor internal seperti kemauan, tekad, ketepatan waktu, dan faktor eksternal seperti tekanan, ekspektasi, target yang telah ditetapkan.

Dalam program AMT yang dirancang oleh Novelty Training & Consulting, dengan pendekatan kebaruan (uptodate), akan dengan cermat dan tepat untuk mendorong para peserta memiliki dan meraih motivasi yang bersifat longterm motivation dengan menggunakan langkah-langkah sederhana dan mudah dipraktekkan.